Foretak
Våre utvalgte partnere innen finansierings- og forsikringsløsninger
Grenland Tyrkisk Kulturforening er oppført på adressen «Leirvollen 1, 3736
Skien» og ble registrert 26.02.2010 som et FLI.
Det er ikke registrert et nettsted for selskapet.
Selskapets er registrert i bransjen Aktiviteter i andre interesseorganisasjoner ikke nevnt annet sted (94991)
Selskapets driftscore er beregnet til 65 poeng.[100 - best poeng, 0 - dårligst.]
Siste innlevert regnskap i 2011 viser en omsetning på NOK 34 000, et driftsresultat på NOK 24 000 og hvor egenkapital var positiv med NOK 29 000.
Styret består av 3 menn og ingen kvinner og med en gjennomsnittlig alder på 50 år. Styrets høyeste personlige styrescore er 8 poeng, laveste personlige styrescore er 0 poeng og gjennomsnittlig styrescore er 2,67 poeng.
Juridisk aktivitet
Finansieringsanalyse
| Varelager | Kundefordring | Leverandørkreditt | Belåning aktiva | Leasing |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 397 | 411 | 0 | 0 |
Dette selskapet kan forbedre sin egen finansieringsevne med opptil:
660 NOK
Kassekreditt fra Aprila Bank
Få tilbud på 1 minutt
Regnskap
| År | 2011 |
|---|---|
| Driftsinntekter | 34 |
| Driftsresultat | 24 |
| Ordinært resultat | 24 |
| Sum egenkapital | 29 |
| Kassebeholdning | 29 |
| Resultatgrad | 70,59 % |
| Egenkapitalandel | 100,00 % |
Alle tall i tusen
Bankscore systemet inneholder faktorer og nøkkeltall som er viktige for bankene når man vurderer lån og kreditter til typiske små og mellomstore bedrifter.
Analysen kan brukes til å få en rask, matematisk og objektiv analyse av selskapets bankstatus. For store selskaper er modellen ikke tilstrekkelig omfattende. Uansett vil banken gjøre sin egen subjektive vurdering av virksomheten.
Kapitalkilder
Inkassoanalyse
Likviditetseffekt ved reduksjon av kundefordringer
| -1 DAG | -5 DAGER | -10 DAGER | -15 DAGER |
|---|---|---|---|
| 0,09 | 0,47 | 0,93 | 1,40 |
| Din forventede egeninkassoinntekt | 0 | ||
Kredittinformasjon
Juridiske roller
Styrescore modellen vurderer din personlige styreverdi (0-100p) i norske selskap.
Tunge og ansvarsfulle styreverv i store virksomheter gir høy styrescore. Mindre
virksomheter med begrenset juridisk og økonomisk ansvar gir lav styrescore.
Lederstabilitet
Mange endringer over kort tid trenger ikke bare være negativt – det kan også indikere høy aktivitet og dynamikk.
Compliance
